GERENTE DE G&C (GENTE & CULTURA)

Estamos buscando uma profissional com perfil estratégico, que tenha paixão por desenvolver pessoas e queira contribuir ativamente para a construção de uma cultura forte e de alta performance.

Principais responsabilidades:

·        Coordenar processos de Recrutamento e Seleção;Estruturar e acompanhar PDI e Avaliação de Desempenho;

·        Desenvolver e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento;

·        Criar iniciativas de Endomarketing, cultura e engajamento;

·        Atuar próxima às lideranças no desenvolvimento das equipes;

·        Acompanhar indicadores de RH, clima e experiência do colaborador;

·        Conduzir ações de onboarding e retenção de talentos;

·        Propor melhorias e novas práticas de Gestão de Pessoas.

·        Executar as rotinas operacionais de RH, incluindo gestão de benefícios, pagamentos e contratos.

Buscamos uma profissional:

·        Excelente relacionamento interpessoal;

·        Proativa e com perfil hands-on;

·        Com capacidade de influência e mediação;

·        Orientada para pessoas e resultados estratégicos.